Hvis den nye medarbejder ikke bliver sat ordentligt ind i arbejdet, risikerer man, at vedkommende forlader jobbet eller mislykkedes i jobbets opgaver.
Succesfuld onboarding
Onboarding er vigtigt for dig og dine medarbejdere.
Få den bedste start
Medarbejderen skal sættes ordentligt ind i virksomheden.
At sikre korrekt onboarding og opstart af den nye medarbejder er essentielt i en rekrutteringsproces. Udover at have sikret sig den rette kandidat til jobbet, er dette det næstvigtigste.
En rekrutteringsproces er en stor investering, både økonomisk og ressourcemæssigt, og derfor er det vigtigt, at vi også tilsikrer at medarbejderen kommer godt om bord, og der skabes gensidig værdi i jobbet - på lang sigt.
Hos Nordvikar kan vi assistere med onboarding-processen, både som aktiv partner og med rådgivning under forløbet. Sidstnævnte er altid inkluderet i vores rekrutteringsløsninger.
Det er yderst vigtigt, at processen tilrettelægges efter den nye medarbejder og dennes behov - mere end efter virksomheden og dennes forventninger/ønsker.
Står du og mangler en ny medarbejder, men ved ikke, hvor du skal starte? Vi hjælper dig i hele processen op til at finde din næste nye medarbejder.
Services
Ressourcer
Jobsøgende
Nordvikar